Эти сильные слабые женщины

В современном мире женское призвание – не только хранить домашний очаг, быть заботливой женой и матерью. В последнее время представительницы слабого пола всё больше добиваются успехов на руководящих постах, реализуют себя в бизнесе, политике, производстве, ничуть не уступая мужчинам. Доказано, у женщин более развита творческая составляющая, они более гибко и изобретательно подходят к процессу управления. Кто-то полагает, что такие женщины совсем не ведают настоящего женского счастья, кто-то восхищается и считает, что именно в этом и раскрывается настоящее женское  предназначение.
Насколько тяжело совмещать в себе статус хозяйки домашнего очага и быть успешным руководителем, мы узнали из первых уст  — у самих женщин-руководительниц. Наши сегодняшние героини – на пике своего потенциала. Каждая из  них состоялась в избранном деле. Их многое объединяет, таких похожих и таких  разных…

Татьяна Феклистова директор Центра занятости населения, замужем, дочь  —  студентка.

«Я никогда не стремилась быть руководителем»,  — начала наш разговор Татьяна Борисовна.  — Но в жизни зачастую самые знаковые события происходят  случайно».

После окончания Марийского педагогического университета, в конце 90-х, Татьяна как молодой специалист начала свой трудовой путь в должности преподавателя педагогики Шумерлинского педагогического училища. Затем перешла в районный отдел образования, где за неполные 10 лет прошла путь от методиста по дошкольному воспитанию до заместителя начальника отдела. В те годы она искренне думала, что педагогика – ее призвание навсегда. Но судьба распорядилась  иначе.
Директор центра занятости населения пригласила ее на работу специалистом. Так Татьяна и влилась в этот дружный коллектив. Хоть специфика работы на новом месте была совершенно иной, Татьяна с первых дней проявила себя с самой положительной стороны. Ее обязательность, исполнительность, инициативность не могло не заметить руководство. Буквально через 2 года ей доверили должность заместителя директора. Именно Татьяна Феклистова оказалась тем человеком, который смог потянуть этот непростой блок работы. Поначалу было невероятно сложно, вспоминает она теперь. Приходилось какое-то время совмещать обязанности заместителя и специалиста, в полном объеме вести прием граждан. Но это не испугало молодую женщину, а только еще больше  закалило.
Её не нужно было заставлять работать – она прошла «школу жизни» в районной администрации. И сейчас придерживается мнения, что, для того, чтобы понять работу системы органов власти, познать всю вертикаль государственных органов, нужно поработать в администрации. Именно работа там научила ее правильно смотреть на решение поставленных задач, оперативно реагировать, когда нужно, проявлять творчество в  работе.
Вышестоящее руководство не ошиблось в ней, и  еще через год, в силу сложившихся обстоятельств, утвердило в должности директора. Наверное, тогда это было закономерно. Да и сама Татьяна была уверена в себе, знала, что  справится.
Главная цель руководителя – объединить умные головы, суметь построить работу на результат. «Я и сегодня жду от своих сотрудников проявления инициативы, конкретных предложений. Никогда не расстанусь с человеком, душой болеющим за общее дело. Двигаться, развиваться возможно только в сплоченном коллективе единомышленников»,  — в этом директор Центра занятости твердо  убеждена.
Быть женщиной-боссом нелегко по многим причинам. Одна из главных – уметь быть настойчивой, упорной, при этом оставаясь женственной и привлекательной. Легко  ли управлять женским коллективом? Директор уверена: «Ситуации бывают разные. Приходилось, и  не раз, в силу разных причин расставаться с людьми. Я стараюсь во  всё вникать, «разруливать» конфликтные ситуации, владеть информацией от и  до».
Директор «пашет» наравне с коллективом. Именно за  это ее и уважают. Умение найти компромисс в любой ситуации помогает руководителю поддерживать в коллективе деловой настрой. По признанию Татьяны Борисовны, она старается не забывать о человеческом участии, уважении, помощи другим. «Я люблю людей,  — признается она.  — В коллективе мы живем дружно. Нормально, по-человечески  общаемся».
Как известно, руководитель – это, прежде всего, хозяйственник. И в этом смысле центру занятости с директором повезло. Татьяна Борисовна Феклистова – прирожденный хозяйственник: может и смету составить, и проект ремонтно-строительных работ. «Дружит» с бухгалтерией, несмотря на совершенно непрофильное образование. Перепроверить бухгалтерские расчеты для  нее не в тягость. Этот талант передался ей от мамы, долгие годы проработавшей главным бухгалтером районной  администрации.
На плечи Татьяны Борисовны лег весь груз переезда учреждения. В нынешнем здании они расположились в декабре 2013 года. Директор лично планировала проектную документацию, «подгоняла» кабинеты под имеющиеся мебель и стеллажи. И теперь без ложной скромности ставит себе в заслугу преображение центра. А тогда, на этапе переездов-ремонтов, было тяжело как морально, так и физически. Эти трудности закалили и сделали еще  сильнее.
Как истинной женщине директору постоянно хочется преображать учреждение, делать его комфортнее. Под ее руководством в короткие сроки были отремонтированы архивные площади, инициирована реализация в своих стенах проекта по доступной среде. И теперь для людей с ограниченными возможностями функционирует санузел с сенсорным  оборудованием.
Татьяну Борисовну никогда не подводит женская интуиция, ей она доверяет полностью. Это качество помогает правильно принимать решения, моментально взвешивать все за и против. С годами она научилась разбираться в людях. С потенциальным работником хватает побеседовать пару минут, чтобы понять, на  что человек  способен.


Без поддержки семьи, уверена наша героиня, она не состоялась  бы как руководитель. «Дом и семья для меня – надежный, крепкий тыл. Стараюсь правильно расставить приоритеты, организовать свое личное и рабочее время. К сожалению, это не всегда получается. Который год не могу вырваться к морю. Элементарно не хватает времени. В этом году хочется это  исправить».
Кстати сказать, супруг Сергей Петрович также на руководящей должности, и заботы жены ему понятны. Иногда, признаётся Татьяна Борисовна, она просит мужа помочь в решении каких-то рабочих хозяйственных вопросов. Дочь Любочка заканчивает юридический факультет ЧГУ. Маму радуют ее серьезность и целеустремленность. Надеется, что определенные амбиции помогут дочери состояться в  жизни.
Сегодня Татьяне Борисовне есть чем гордиться. И дома, и  на работе – полный порядок. Если в  2010 году Центр занятости Шумерли был в аутсайдерах, то к  2015 году ситуация полностью выровнялась, и сейчас учреждение в числе лучших в  республике.
«У нас на сегодня нет невыполненных задач,  — с гордостью констатирует директор.- Спасибо коллективу за профессионализм. Иногда приходится быть жесткой, а иначе нельзя, иначе нужного результата не добьешься. Если всё удается, я получаю от работы и  от жизни в целом полное  удовлетворение».

Вера Толстова директор Шумерлинской школы, замужем, двое взрослых  детей.

«С поддержкой близких проблемы не  страшны!»

Легко  ли совмещать обязанности матери и жены с работой, где ты занимаешь руководящую должность? Когда дома от тебя ждут любви и внимания, а  на работе  — скорейшего решения проблем… Как считает директор Шумерлинской средней школы Вера Николаевна Толстова, с любыми сложностями в деле можно справиться, когда ты чувствуешь поддержку семьи. Ведь именно семья является главной опорой в жизни каждого  человека.

В 2010 году чета Веры Николаевны и Льва Михайловича Толстовых из Нижней Кумашки была награждена медалью «За любовь и верность». А ведь к тому времени за плечами хранительницы домашнего очага было уже 8 лет деятельности в качестве главы сельского поселения. Должность эта  — непростая, но, судя по награде, Вере Николаевне удавалось находить золотую середину между домом и  работой.
Трудолюбию и упорству Вера Николаевна научилась у своих родителей, работавших в совхозе «Шумерлинский». Ее папа всю жизнь был трактористом, а мама  — дояркой. Несмотря на занятость физическим трудом, мама не уставала говорить дочери о важности хорошей учебы и получения образования. И Вера ее услышала  — окончила факультет иностранных языков Чувашского государственного педагогического института имени И.Я.  Яковлева.
После 4-го курса студентка вышла замуж. Ее избранник на  тот момент отслужил в Германии и начал работать инженером-механиком. После окончания учебы Вера приехала по направлению в Магаринскую восьмилетнюю школу. Вскоре один за другим в семье появились двое сыновей  — Владимир и  Александр.
До места работы добираться было непросто, и Вера Николаевна решила перейти в Нижнекумашкинскую среднюю школу. Здесь она работала воспитателем группы продленного дня и  по мере необходимости заменяла своих отсутствующих коллег. Видя ее ответственный подход к работе, в летнее время ее всегда назначали начальником школьного  лагеря.
В 1996 году Вере Николаевне предложили работу специалистом в сельской администрации, а в  2002 году назначили непосредственно главой поселения. Здесь она по-настоящему ощутила, что значит быть  руководителем.
В то время, в 2002—2005 годы, началась массовая газификация в населенных пунктах. Одновременно работа проводилась в Волге, Ульяновском, в Нижней и Верхней Кумашке. Нужно было встречаться с людьми, проводить собрания, готовить всю необходимую документацию. Также надо было заниматься проведением электричества по улицам Молодежной и Заречной в Нижней  Кумашке.
Несмотря на трудности, работа Вере Николаевне нравилась. Ведь когда удавалось разрешить какие-то проблемы, на душе становилось радостно. Эти годы научили ее мудрости и выносливости. Конечно, кроме решения проблем, она старалась сплачивать людей  — в населенных пунктах проводились такие праздники, как День деревни, День пожилых людей, Масленица и  др. Вместе с главой сельчане выезжали на Лыжню России и Кросс нации, которые в  то время проводились в  Чебоксарах.
Не забывала Вера Николаевна и о профессиональном росте  — в  2009 году прошла переподготовку в Волго-Вятской академии государственной службы по программе «Государственное и муниципальное  управление».
Возвращение в сферу образования состоялось в  2012 году. Сначала Вера Николаевна стала директором Нижнекумашкинской начальной школы-детского сада, затем, после объединения с Шумерлинской школой,  — заместителем директора по  УВР в Нижней Кумашке, а с  2015 года  — непосредственно директором Шумерлинской  школы.
Как отмечает руководитель, коллектив в школе хороший, есть на кого положиться. К счастью, пока удается находить поддержку и в лице родителей. Именно благодаря их спонсорской помощи, поддержке администрации района и отдела образования в прошлом году удалось сделать в школе ремонт. За что  им всем огромное  спасибо!
Как считает Вера Николаевна, руководитель, несомненно, должен быть требовательным. Излишняя мягкость работе мешает. Но в то  же время нельзя перегибать палку, нужно найти индивидуальный подход к каждому сотруднику и знать, чего от кого можно  ожидать.
Сегодня, когда за  ее спиной большой руководительский опыт, работать легче. К тому  же, и дети уже взрослые. Владимир окончил кооперативный институт, Александр  — электромеханический колледж, оба проживают в  Шумерле.
За годы работы Вера Николаевна была награждена Благодарностью администрации Шумерлинского района, Почетной грамотой отдела образования, спорта и молодежной политики райадминистрации, Почетной грамотой Совета муниципальных образований и  др. В 2008 году у  нее был опыт участия в республиканском конкурсе «Женщина  — директор года», где она стала победителем в номинации «Заботливая  душа».

 
По теме
Заместитель прокурора Порецкого района обратился в суд с представление об отсрочке исполнения приговора в отношении осужденного С., мотивируя свои представление тем,
«Желтый» уровень опасности - Красночетайский район В соответствии с информацией Чувашского ЦГМС: «Ночью 28 марта 2024 года в Чебоксарах и по Чувашской Республике ожидается «ЖЕЛТЫЙ» УРОВЕНЬ ОПАСНОСТИ (северный ветер порывами 15‒18 м/с)».
Красночетайский район
27 марта в рамках кураторских выездов Цивильскую больницу посетила главный внештатный специалист психиатр, внештатный специалист эксперт-психотерапевт, главный врач Республиканского наркологического диспансера Елена Калинина.
Наркологический диспансер
Университет Яковлева инициировал открытие выставки «Сказания Шри-Ланки» - ЧГПУ им. И.Я. Яковлева Сегодня, 27 марта, в Музее чувашской вышивки состоялась церемония торжественного открытия выставки «Сказания Шри-Ланки (Tales of Sri Lanka)» , организованной Чувашским государственным педагогическим университетом им.
ЧГПУ им. И.Я. Яковлева
Спектакль “Анисса” по пьесе чувашского поэта и драматурга Александра Калгана. Фото ДК “Химик” - Газета Грани Вот уже 50 лет народный чувашский театр “Ахрӑм” сохраняет национальные традиции и живительный дух самобытной чувашской культуры.
Газета Грани