Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, для назначения досрочной страховой пенсии, в педагогический стаж включены

Шумерлинским районным судом рассмотрено гражданское дело по иску К. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шумерля и Шумерлинском районе Чувашской Республики - Чувашии о назначении досрочной страховой пенсии.

Суд удовлетворил требования истца частично по следующим основаниям:

Ст.39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому гражданину право на социальное обеспечение.

В силу п.19 ч. 1 ст.30 ФЗ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в льготный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Направление истца на курсы повышения квалификации, как усматривается из представленных суду письменных доказательств, действительно, явилось инициативой администрации образовательного учреждения, в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за К. сохранялась средняя заработная плата и производились страховые отчисления.

Таким образом, суд счел, что в указанные периоды сохранился страховой стаж К. и эти периоды также подлежат включению в его трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Положениями п. 21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде, КЗоТ РСФСР, ТК РФ работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.

Предоставление ученических отпусков в вышеуказанные периоды истцу осуществлялись с сохранением заработной платы, откуда производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Следовательно, в указанные периоды сохранился страховой стаж К., ввиду чего данные периоды также подлежат включению в его специальный трудовой стаж.

Согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Аналогичным образом данный вопрос был урегулирован и Кодексом законов о труде РФ, действующим в оспариваемые периоды (ст. 116 КЗоТ РФ).

Таким образом, период нахождения в командировке является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, соответственно, в указанный период сохранился страховой стаж К. и данный период подлежит включению в его специальный трудовой стаж.

Требование К. о включении в его специальный трудовой стаж периодов нахождения его в командировках в качестве водителя суд счел подлежащим отказу, поскольку в данные периоды он фактически выполнял функции водителя, заработная плата за данные периоды ему начислялась исходя из должностного оклада водителя, соответственно педагогическую деятельность в данные периоды истец не осуществлял.

Из представленных суду письменных доказательств также усматривается, что на день обращения за назначением пенсии, истец не имел и не имеет на настоящий момент права на назначение досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, в связи с чем его требование в части назначения досрочной страховой пенсии подлежит отказу.

Решением суда иск К. удовлетворен частично: решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шумерля и Шумерлинском районе Чувашской Республики – Чувашии признано незаконным в части отказа во включении в специальный трудовой стаж периодов нахождения его на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, в командировках; суд обязал Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шумерля и Шумерлинском районе Чувашской Республики – Чувашии включить К. в педагогический стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды нахождения его на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, в командировках.

В части включения в специальный трудовой стаж периодов нахождения в командировках в качестве водителя, а также в части назначения досрочной страховой пенсии К. в иске отказано.

 
По теме
В настоящее время снижение неформальной занятости, легализация «теневой» заработной платы и создание условий для современной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.
Чтобы предотвратить незаконные операции и обнулить кредитную историю, женщина перечислила аферистам более одного миллиона рублей.
Уточнены требования для граждан, желающих принять участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы Установлено,
Предпринимателям, подавшим заявки и прошедшим конкурсные процедуры, возместят 30% от стоимости приобретенного оборудования.
«Желтый» уровень опасности - Красночетайский район В соответствии с информацией Чувашского ЦГМС: «Ночью 28 марта 2024 года в Чебоксарах и по Чувашской Республике ожидается «ЖЕЛТЫЙ» УРОВЕНЬ ОПАСНОСТИ (северный ветер порывами 15‒18 м/с)».
Красночетайский район
27 марта в рамках кураторских выездов Цивильскую больницу посетила главный внештатный специалист психиатр, внештатный специалист эксперт-психотерапевт, главный врач Республиканского наркологического диспансера Елена Калинина.
Наркологический диспансер
Университет Яковлева инициировал открытие выставки «Сказания Шри-Ланки» - ЧГПУ им. И.Я. Яковлева Сегодня, 27 марта, в Музее чувашской вышивки состоялась церемония торжественного открытия выставки «Сказания Шри-Ланки (Tales of Sri Lanka)» , организованной Чувашским государственным педагогическим университетом им.
ЧГПУ им. И.Я. Яковлева
Спектакль “Анисса” по пьесе чувашского поэта и драматурга Александра Калгана. Фото ДК “Химик” - Газета Грани Вот уже 50 лет народный чувашский театр “Ахрӑм” сохраняет национальные традиции и живительный дух самобытной чувашской культуры.
Газета Грани